2019國慶假期高速公路免費(fèi)嗎？國慶期間加班幾倍工資？(2)

　　具體按以下原則確定：

　　（1）勞動合同對勞動者月工資有明確約定的，按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應(yīng)的月工資確定;實(shí)際履行與勞動合同約定不一致的，按實(shí)際履行的勞動者所在崗位相對應(yīng)的月工資確定。

　　（2）勞動合同對勞動者月工資未明確約定，集體合同（工資專項(xiàng)集體合同）對崗位相對應(yīng)的月工資有約定的，按集體合同（工資專項(xiàng)集體合同）約定的與勞動者崗位相對應(yīng)的月工資確定。

　　（3）勞動合同、集體合同（工資專項(xiàng)集體合同）對勞動者月工資均無約定的，按勞動者正常出勤月工資（包括獎金、津貼、補(bǔ)貼）的70%確定。　　加班工資和假期工資的計算基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、2018年4月1日起，上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2420元。