婚假國家規定2016年浙江產假最新規定 國家規定各地產假婚假 新(2)

　　浙江：有條件的單位，可以給予女方產后一年假期（含法定產假）。

　　安徽：晚育的初產婦，延長產假30天;在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。

　　福建：晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為135日至180日，男方照顧假為7日至10日。

　　黑龍江：職工晚育的，女職工產假可以延長至180日，男職工享受護理假5至10日。

　　吉林：晚育的女職工，憑《生殖保健服務證》增加產假30天，同時給予男方護理假7天。晚育女職工，經本人申請，單位同意，可延長產假至一年。

　　河南：實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月。